Certification Microsoft Access

Microsoft Access Microsoft Access

Pourquoi obtenir la certification Microsoft Access ?

Microsoft Access est un outil largement utilisé dans les environnements éducatifs et professionnels. Une certification Microsoft Access permet aux étudiants et aux demandeurs d'emploi de démontrer leur maîtrise du logiciel et favorise leur réussite scolaire ainsi que leur employabilité à long terme.

La certification Tosa pour Microsoft Access évalue une maîtrise réelle, sans prérequis. Elle est idéale pour les étudiants et les apprenants adultes souhaitant valider leurs compétences numériques.

Microsoft Access exam preview

Compétences évaluées

La certification Tosa pour Microsoft Access évalue quatre domaines clés :

Tables et requêtes

Les compétences testées dans ce domaine portent sur la gestion des différents modes de travail, la création d’une base de données, la gestion des propriétés des champs, du tri et du filtre des données. Ce domaine inclut également l’utilisation du langage SQL, la création de requêtes ainsi que l’utilisation des options de synthèse, des tableaux croisés dynamiques et des jointures nécessaires aux requêtes.

Formulaires et états

Les questions de ce domaine portent sur la création de formulaires et d’états plus ou moins élaborés selon le niveau, sur les contrôles utilisables dans un formulaire ou un état et sur l’utilisation des méthodes d’amélioration de la mise en page.

Macros & VBA

Le candidat est ici testé sur la manipulation des macros et la gestion de VBA : environnement, syntaxe, variables, événements.

Spécifications de la certification

Format du test

La certification Tosa pour Microsoft Access dure une heure et repose sur un test adaptatif de 35 questions, issues d'une banque de plus de 200 items comprenant des questions à choix multiples, des questions interactives et des mises en situation réelles dans l'application. Le test évalue les compétences et connaissances du candidat dans les quatre domaines présentés ci-dessus et sélectionne les questions parmi cinq niveaux de difficulté selon le niveau du candidat.

Estimation progressive du niveau du candidat

Conditions de certification

Les certifications Tosa se déroulent dans des conditions strictes, sans document ni support externe autorisé. Elles doivent être passées dans un environnement sécurisé et sont surveillées en permanence, conformément au règlement de la certification Tosa. Le test adaptatif génère une séquence unique de questions pour chaque candidat, ce qui réduit les risques de fraude et de mémorisation des items. Des modalités de surveillance en présentiel et à distance sont disponibles.

Score, niveau de compétence et certification délivrée

Le résultat de la certification est un score compris entre 1 et 1000 points, associé à un niveau de compétence. Il est calculé selon un modèle de notation basé sur la théorie de réponse à l'item (IRT). Le score minimum requis pour obtenir la certification est de 551.

Les candidats certifiés reçoivent un certificat de certification Tosa indiquant la date du test, le score obtenu et le niveau de compétence atteint. Il comporte un code d'authentification unique permettant une vérification en ligne.

Score Niveau de compétence Certification délivrée
1-350 Initial Attestation de passage
351-550 Basique Attestation de passage
551-725 Opérationnel Certificat
726-875 Avancé Certificat
876-1000 Expert Certificat

Se préparer à la certification

Atteindre un niveau Opérationnel ou supérieur nécessite généralement environ 150 heures de formation et de pratique avec Microsoft Access, selon les connaissances préalables et le format d'apprentissage. Pour préparer la certification Tosa, nous recommandons aux apprenants de :

Utiliser le référentiel Tosa afin d'identifier les compétences et connaissances requises pour obtenir la certification au niveau de compétence souhaité.
Passer une évaluation d'entraînement Tosa pour se familiariser avec la plateforme et les types de questions, et pour identifier les lacunes à combler. Elle est adaptative, dure environ 40 minutes et fournit un rapport de compétences détaillé.

L'évaluation initiale permet de déterminer les lacunes de compétences à combler pendant la formation.

L'évaluation finale permet de mesurer la progression et de s'assurer de la préparation à la certification.

Accédez à un exemple gratuit de l'évaluation d'entraînement Microsoft Access.

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